مکانیزم مغز حفظ وضع موجود هست

مکانیزم مغز حفظ وضع موجود هست

در این مقاله در مورد ساختار و مکانیزم مغز که حفظ وضع موجود هست مطالبی بیان می شود.

مغز انسان فقط ۲ درصد وزن کل بدن انسان را به خودش اختصاص می دهد

از طرفی ۲۰ درصد انرژی مصرفی ما توسط مغز استفاده می شود.

هر بار که کاری را انجام می دهیم و یا مطلبی را می خوانیم بلافاصله مغز شروع به تجزیه وتحلیل می کند.

در همین هنگام چندین کار بدن توسط مغز انجام می شود یعنی همان کارهای غیر ارادی بدن مثل گوارش و نفس کشیدن.

خیلی از اوقات تصمیم می گیریم ولی نمی توانیم تصمیمات خود را عملی کنیم

آیا به این نکته فکر کرده اید؟دلیل آن را می دانید؟

امیدوارم این مقاله به شما به شناخت هر چه بیشتر مغز کمک کند.

مغز فرمانده بدن ضمیر ناخودآگاه

  • بخش ناخود آگاه مغز ما تمام تلاش خود را به کار می برد تا همیشه در همان وضعیتی که هستیم بمانیم
  • در واقع کار مغز حفظ وضعیت موجود است تا تغییر نکنیم.
  • از آنجا که مغز برای انجام هر فعالیتی تلاش می کند با ساختن مسیر عصبی عادتی در ما بوجود می آید
  • برای همین وقتی رفتاری را یاد می گیریم با تکرار وتمرین مداوم آن کار، بعد از گذشت چندماه ملکه ذهن ما می شود
  • در واقع مسیر عصبی آن در ذهن ما ساخته شده است. مثل رانندگی و یا یادگرفتن موسیقی و…
  • وقتی ذهن ما می گوید ولش کن ، خودت را به دردسر نینداز،زحمت داردو..
  • یعنی مغز نمی خواهد ما تغییری کنیم و تلاش می کند همان حالت و وضعیت موجود را حفظ کند.
  • مغز به دنبال بهانه می گردد تا شرایط تغییر نکند.
  • هر زمان که تصمیم می گیرید بلافاصله مغز شروع به بهانه آوردن می کند
  • آنقدر موانع و مشکلات را مقابل شما قرار می دهد تا انجام کار و تصمیم خود منصرف شوید.

مقاله چگونه بخش های ناخوشایند درون مان را بپذیریم در این رابطه به شما کمک می کند

ربط دادن مشکلات و مسائل به یک عامل بیرونی

ربط دادن مسائل و مشکلات به یک یا چند عامل بیرونی کار مغز است

جمله ای که از خیلی از والدین، دانش آموزان و یا دانشجویان شنیده ام که نمره بیست را گرفتیم و نمره ۱۶ را معلم  داد.

به این معنا که عدم موفقیت و یا کسب نمره پایین را به یک عامل بیرونی ربط می دهیم.

یعنی من مشکل نداشته و ندارم

مشکل از پدر و مادرم، معلمان ام، جامعه، دوست و غیره می باشد.

همانطور که پدر ومادرها هم هر مشکلی را به فرزندانشان ربط می دهند.

یا مشکلات فرزندشان را به مدرسه یا جامعه ربط می دهند.

یعنی من عیب ونقصی ندارم و مشکلات از فرزندان شروع می شود.

در محیط های سازمانی نیز این نکته صادق است

مدیران نیز در اغلب موارد اشکالات را به گردن کارمندان و کارمندان هم مشکلات را به عامل بیرونی یعنی مدیران ربط می دهند.

در نتیجه این طرز فکر، مسئولیت پذیری ما بسیار کم می باشد. چرا اینگونه رفتار می کنیم؟

اکثریت جامعه ما پرشده از آدمهایی که مشکلات و مسائل را بیرون از محیط جستجو می کنند

از خودمان یک سوال کنیم آیا من آدم بی عیب و نقصی هستم و اشتباه نمی کنم؟ .

مکانیزم مغز حفظ وضع موجود هست

  • مغز به شما فشار وارد می کند و دنبال حل مساله و مشکل بودجود آمده نروید.
  • این در حالی است که وقتی ما مطلبی را یادمی گیریم، مغز ما کلی رشد می کند و انرژی مصرف می کند.
  • مغز برای آنکه انرژی مصرف نکند ما را در وضع مود نگه می دارد
  • بنا براین مکانیزم مغز ما مبنی بر حفظ حالت و وضعیت موجود است.
  • مثلا وقتی یک کتابی را می خریم با خودمان فکر می کنیم
  • نویسنده به فکر پول در آوردن بوده و کتاب را نوشته است
  • یعنی با این فکر مغز تلاش می کند در همان وضعیت وشرایطی که قرار داریم باقی بمانیم و تغییر نکنیم.
  • با این طرز فکر دست از مطالعه بر می داریم
  • افکاری که از آن به عنوان افکار مزاحم یاد می شود.
  • ضمیر ناخودآگاه جمله ها و پیام هایی مانند من پول ندارم، امکانات ندارم، می ترسم موفق نشوم را می گیرد
  • در خودش ضبط می کند و بر اساس آن عمل می کند و ما دیگر قادر نخواهیم بود مسیر رشد و پیشرفت را طی کنیم.
  • لازم است افکار یاس و ناامیدی را از خودتان دور کنید تا بتوانید تغییر کنید و درجا نزنید.
  • در زندگی هر فکری کنید همان در زندگی شما منعکس می شود.

دوره تقویت اراده و عمل گرایی محرکی است که کمک می کند بر ساختار مغز غلبه کنیم

 

افراد موفق خود را به تلاش و تکاپو وادار می کنند و افراد عادی تلاشی را انجام نمی دهند و از پیام ضمیر ناخودآگاه پیروی می کنند.

 

تا به حال قصد داشتید چه کارها و هدف هایی را دنبال کنید ولی از انجام آن منصرف شده اید

آیا مسئولیت انجام ندادن کار یا هدف تان به یک عامل بیرونی ربط می دهید؟

از تجربیات ارزشمند خود برایمان بنویسید. 

مشاور| سخنران | نویسنده | مدرس بهبود فردی و مهارت های ارتباطی | فعال در زمینه حقوق شهروندی

اینستاگرام مجموعه انسان 20
مقاله های مرتبط :

دیدگاه خود را بیان کنید :

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *